一

 1 .落实好企业主体责任，成立以企业法定代表人为疫情防控第一负责人的防控工作专班，组织制定疫情防控工作方案并抓好实施。

 2 .做好口罩、洗手液、消毒剂和非接触式温度计等防疫物资储备，确保能够及时科学有效应对突发情况。

 3 .从实从细做好法定节假日前后员工、企业疫情防控管理工作。

二

 4 .对员工进行分类登记造册，将第三方劳务派遣员工、临时工、实习生等人员视同在职员工纳入常态化疫情防控管理，鼓励运用数字化手段进行管理。充分利用电子屏、展板、橱窗、内部邮件等形式宣传科学防控措施，将疫情防控知识纳入企业职工常态化培训。

 5 .建立健康监测制度，每日对工作人员进行健康监测，建立健康台账，如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，须及时就医。主动排查外地返岗员工活动踪迹，员工及其同住人员7天内有发生本土疫情县（市、区）旅居史的，要及时向单位和社区报备，按属地防控要求完成健康管理后方可返岗。

 6 .发生本土疫情时，除按照属地防控指挥办要求参加区域全员核酸筛查外，后续可根据检测结果及疫情扩散风险每天至少20%的抽样比例或按照属地检测要求开展核酸检测。

三

 7 .对进入厂区员工进行体温检测，对来访人员严格执行“戴口罩、扫场所码、测温、登记”等措施。厂区门口应设置临时观察点并配备必要的防疫处置条件，体温异常或者“黄码、红码”人员，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。

 8 .加强企业内办公场所、室内公共活动场所等的通风换气，保持空气流通。每日开窗通风2～3次，每次20～30分钟。空调通风系统使用时，卫生质量、运行管理、卫生学评价和清洗消毒应符合现行国家标准的要求。

 9 .加强对办公场所、生产车间、会议场所及其他活动场所和物品的清洁消毒，适当增加电梯按钮、门把手等高频接触部位消毒频次。

 10 .加强密闭、半密闭空间防疫管理，做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”，建立以部门/科室/班组为最小工作单元的防疫单元（包括安保、清洁等工勤人员），倡导采用无纸化办公，减少人员之间的直接接触。

 11 .提倡采用视频、电话等线上会议，尽可能减少大型会议、培训以及人员聚集的活动，人员之间保持安全距离。

四

 12 .保持办公室、食堂、卫生间清洁卫生，按照WS/T698《新冠肺炎疫情期间重点场所和单位卫生防护指南》附录B要求，强化环境清洁、消毒及通风，重点对厢式电梯、公共楼道、公共厕所、办公楼层、住宿楼层、食堂等公共区域与设施进行消毒。在办公室、食堂和卫生间等场所配备足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作，有条件时可配备速干手消毒剂或感应式手消毒设备。做好炊具餐具消毒，取餐时保持一米间隔，鼓励采取分餐、错峰用餐，减少堂食和交流。食品等原料从正规渠道采购，保证来源可追溯。

 13 .改善员工宿舍或临时居所的居住环境和卫生设施。宜按照使用面积不低于4㎡/人的标准进行配置。

 14 .企业通勤车应加强通风消毒，员工上车前须完成“测温、验码”等措施。

 15 .设立医务室的企业要配备必要的药物和防护物资；未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工及时得到医疗服务。

 16 .加强垃圾分类收集、及时清运，并做好垃圾盛装容器的清洁消毒。定期向地漏加水，每次加水350ml。

五

 17 .对符合新冠病毒疫苗基础免疫和加强免疫条件的员工，及时督促落实“应接必接”，对新入职人员及时开展查漏补种。

 18 .员工是自身健康第一责任人，要强化自我防护，及时进行手卫生。打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻，将使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用洗手液（或肥皂）彻底清洗双手。

 19 .作业岗位工作人员结合自身的工作岗位性质、风险等级戴医用外科口罩、N95/KN95颗粒物防护口罩或以上级别口罩，戴一次性手套。口罩弄湿或弄脏后，及时更换。

 20 .员工外出时与他人保持安全距离，要尽量减少参加聚餐、聚会等活动，减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。

六

21.安排相对固定人员负责涉疫风险区域及境外物资处理，对作业员工每周开展两次核酸检测，督促作业员工正确佩戴口罩、手套、隔离衣，避免用手接触眼、鼻、口。

 22 .安排相对独立的区域设置固定场所，对涉疫风险区域及境外物资进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等，并加强对该固定场所的消毒工作。

 23 .建立涉疫风险区域及境外物资台账，明晰往来详细信息，做到可追溯。对作业场所设置摄像头，实现录像可查。

 24 .作业时选取科学消毒方式加强消毒，对货物、邮件快件外包装，坚持“消一层、撕一层”；对产品外包装可采用擦拭等方法进行消毒；对作业员工使用过的防护服、口罩、手套等物品，要严格按要求进行规范处置。

七

 25 .设立隔离观察区并配备有效防疫用品，当员工出现新冠肺炎可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并尽快按要求到就近医疗机构就诊排查。

 26 .发现新冠肺炎可疑症状员工后，其工作岗位和宿舍人员应加强自我健康监测，排除风险前尽量减少接触他人，做好个人防护。

 27 .企业内一旦发现新冠肺炎病例（含确诊病例和无症状感染者），要迅速完成常态和应急机制转换，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据处置要求，及时关闭工作场所。

八

 28 .要按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和本工作指引要求，结合行业和自身生产经营特点，制定并动态调整完善本单位疫情防控工作应急预案，确保有效运转。

 29 .适时开展全员疫情防控应急演练，确保每个企业管理人员和员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施，规范进行应急处置。

 30 .指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作，建立与属地社区、卫生健康和疾控等部门的“点对点”信息报送机制并主动寻求其指导，提升疫情应急处置能力水平。

九

 31 .要充分利用好“粤商通”APP（下载网址https://yst.gdzwfw.gov.cn/），及时接收疫情防控最新政策和信息，配合属地政府做好重点物资运输保障工作，依托市场主体诉求响应平台及时反映生产经营困难和问题。

 32 .在做好疫情防控的基础下，要用好用足《广东省贯彻落实国务院〈扎实稳住经济的一揽子政策措施〉实施方案》《广东省进一步支持中小企业和个体工商户纾困发展的若干政策措施》《广东省促进工业经济平稳增长行动方案》等纾困惠企政策，稳定保障企业生产经营。

工业企业重点场所（区域）

疫情防控指引